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入世后我国人才、就业等方面压力大
我国著名经济学家厉以宁日前在此间召开的“ＷＴＯ与中国律师业研讨会”上说，我国在加入世界贸易组织后，将在人才竞争、企业竞争和就业三个方面面临压力。我国应建立吸引人才的机制，扩大对内开放，大力发展非公有制企业，以积极迎接挑战。
厉以宁说，我国入世，机遇与压力并存，但机遇要靠争取，压力也是现实的。
他指出，我国入世后，外资将大举进入我国市场，人才流动将不可避免，人才竞争将加剧。我国企业靠大幅度提高工资是不可能的，现实的选择是采取股权奖励的办法。
为解决入世后我国企业面临的生产、销售、服务等各方面的竞争压力，厉以宁提出，在对外开放前，应该全面扩大对内开放，即允许社会民间资本进入更多的投资领域，其中包括金融、保险、电信、交通等。
厉以宁提出，我国应大力发展公共投资体系，把大量的个人储蓄等民间资本变成投资。他透露，当前全国人大财经委员会正在起草的“投资基金法”，将给居民提供可靠的投资渠道，并较好地解决这一问题。
他认为，我国入世后，在短期将面临较大的就业压力，解决这一问题，必须大力发展非公有制企业。
目前，政府负责人、学者和知名律师普遍看好我国加入世界贸易组织的前景。外经贸部条法司司长张玉卿说，我国９０％以上的贸易伙伴都在世贸组织，我国加入“世贸”有利于消除贸易壁垒。
中华全国律师协会副会长于宁说，即使在当前，外资进入也只会集中在大城市，但是我国仍有广大的市场空间和多层次的消费市场，而且较强的竞争对手会促进我国企业提高实力。
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